Gandurile ascunse ale sefului


 Randurile de mai jos sunt extrase din cartea „Harry says – boss talk without warm fuzzies” si reprezinta insemnari pe care si le-a facut de-a lungul timpul un manager american.  Intrucat multe din afirmatii puteau fi considerate discriminatorii si jignitoare la adresa unor categorii,  carte a fost publicata in SUA dupa moartea autorului si doar prenumele acestuia a fost facut public. 

1. Un sef nu este: bunic, bunica, tata, mama, unchi, matusa, frate, sora, sot, sotie, iubit, iubita, cel mai bun prieten sau orice fel de prieten.  Un sef este un sef!

2. Multi oameni nu au succes pentru ca succesul presupune mai multa munca decat sunt ei dispusi sa faca.  De cele mai multe ori oamenii care nu au succes nu inteleg ca munca e munca.  Ei cred ca ceva este in neregula de fiecare data cand munca nu ii face sa se simta bine.

3. Judeca oamenii dupa ceea ce i-ai vazut facand si nu dupa ceea ce au spus ca au facut.  Niciodata sa nu confunzi „Pot sa fac asta” cu „Am facut-o deja”.  Prima este increderea care vorbeste.  cealalta este experienta.

4. Oamenilor dezorganizati le place sa se li se spuna creativi.

5. O obiectie este prima reactie fireasca pe care o vei obtine atunci cand propui o idee noua.

6. Persoanele mediocre nu agreaza ideile noi pana cand acestea nu devin idei vechi.  acesta este motivul pentru care de obicei ei ajung sa plateasca pentru ele in loc sa obtina profit de pe urma lor.

7. Fiti atenti!  Multi oameni spun ca inteleg cand ceea ce vor sa spuna de fapt este ca au auzit ce ai spus.

8. Sa faci un lucru de la capat inca o data nu inseamna control de calitate.

9. Vor fi zile in care vei crede ca iti platesti angajatii sa faca greseli pana cand, accidental, reusesc sa faca si ceva bine.

10. Incompetenta are propriul mecanism de aparare.  Refuzul individului de a si-o recunoaste.

11. Cele mai utile 4 cuvinte din vocabularul angajatilor:  NU  ESTE  VINA MEA

12. Pe angajatii mei nu ii deranjeaza sa faca greseli atat timp cat ii platesc ca sa le repare.

13. Cateodata un bun management inseamna pur si simplu sa nu iti omori angajatii.

14. Va place sau nu, multi sefi tipa la angajati pentru ca au descoperit ca este un instrument de management eficient.

15. Cel mai greu lucru pe care un sef trebuie sa-l invete este ca poate delega absolut orice  mai putin responsabilitatea ca totul se face asa cum trebuie.

Lasă un comentariu

Filed under Business management

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s